7月24日，省检察院干部处徐致平处长一行到蚌埠市检察院调研指导工作，市院党组书记、检察长王永法，党组成员、政治部主任李永成，以及干部处和技术处有关人员参加了座谈。

2008年以来，以“三位一体”管理模式为核心，蚌埠市院在干部管理方面进行了积极探索，党组书记、检察长王永法重点介绍了关于网上量化绩效考核系统的主要内容，包括绩效考核考评体系的设计，操作流程的建立，思想理念的更新方面的具体做法，以及所取得的初步成效，包括强化了干警的争先意识、充分调动工作积极性、加强了班子建设和推动了各项检察工作发展等。绩效考核的根本落脚点是激发和调动全体检察干警的积极性和创造性，以科学的考核考评机制和良好的工作绩效来促进检察工作的科学发展。另外，通过演示软件，向徐致平处长一行展示了该考核系统的操作流程。针对省院干部处和技术处提出的问题，市院相关人员分别作了细致的解答。

徐致平处长对蚌埠市院干部管理机制等改革创新工作给予充分肯定，并表示将进一步向全省检察机关予以推介。